Kodeks pracy - 2009 - darmowy kodeks pracy - pełny tekst - prawo pracy
kodeks pracyprawo pracykodeks pracy
A A A
separator
separator

Kodeks pracy

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r.
Stan prawny: 5 października 2009r.

DZIAŁ DRUGI - STOSUNEK PRACY

Rozdział IIa - Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z panstwa bedacego czlonkiem Unii Europejskiej

Art. 671.

§ 1. Przepisy niniejszego Rozdziału stosuje się w przypadku wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez pracownika skierowanego do tej pracy na określony czas przez pracodawcę mającego siedzibę w państwie będącym członkiem Unii Europejskiej.

§ 2. Pracodawca, o którym mowa w § 1, kierujący pracownika do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:

  • w zwišzku z realizacją umowy zawartej przez tego pracodawcę z podmiotem zagranicznym,
  • w zagranicznym oddziale (filii) tego pracodawcy,
  • jako agencja pracy tymczasowej

- zapewnia pracownikowi, w zakresie określonym w art. 672, warunki zatrudnienia nie mniej korzystne niż wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz innych przepisów regulujšcych prawa i obowišzki pracowników.

Art. 672.

§ 1. Warunki zatrudnienia dotyczą:

  • norm i wymiaru czasu pracy oraz okresów odpoczynku dobowego i tygodniowego,
  • wymiaru urlopu wypoczynkowego,
  • minimalnego wynagrodzenia za prace, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów,
  • wysokości dodatku za prace w godzinach nadliczbowych,
  • bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem,
  • zatrudniania młodocianych,
  • zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu,
  • wykonywania pracy zgodnie z przepisami o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.

§ 2. Do pracowników, o których mowa w art. 671, nie stosuje się przepisów § 1 pkt 2-4, jeżeli zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami wykonujš oni na danym stanowisku - przez okres nie dłuższy niż 8 dni w cišgu roku, poczynajšc od dnia rozpoczęcia pracy na danym stanowisku - wstępne prace montażowe lub instalacyjne poza budownictwem, przewidziane w umowie zawartej przez pracodawcę z podmiotem zagranicznym, których wykonanie jest niezbędne do korzystania z dostarczonych wyrobów.

Art. 673.

Przepisy art. 671 i 672 stosuje się odpowiednio w przypadku wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez pracownika skierowanego do tej pracy przez pracodawcę mającego siedzibę w państwie niebędącym członkiem Unii Europejskiej.

Art. 674.

Przepisów niniejszego Rozdziału nie stosuje się do przedsiębiorstw marynarki handlowej w odniesieniu do załóg na morskich statkach handlowych, jeżeli pracodawca ma siedzibę w państwie będącym członkiem Unii Europejskiej lub w państwie członkowskim Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stronie umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym.




UWAGA. Autor serwisu dołożył wszelkich starań, aby zamieszczony kodeks pracy nie zawierał żadnych błędów. Jednak autor nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności, za ewentualne błędy. Zamieszczona treść kodeksu pracy powinna być traktowana jako dodatkowe lub wstępne źródło informacji.
Kodeks pracy - ustawa z dnia 26 czerwca 1974r.
Stan prawny na dzien 5 października 2009r.